为帮助同学们更好地应对求职挑战、缓解就业焦虑，5月18日中午，智慧城市管理学院党支部和综合第三党支部，在“一站式”学生社区服务大厅联合开展了“党建引领促就业”系列活动第一期——“简历门诊&就业心理加油站”，为23、24、25级学生送上了一份实用又暖心的就业服务。
本次活动精准聚焦学生求职过程中的核心痛点与心理需求，设置两大特色服务板块，为学生求职之路保驾护航。
在“简历门诊”现场，党员老师们为同学们提供一对一的简历指导，从整体框架搭建、核心内容提炼、个人优势挖掘、岗位匹配度优化等多个维度入手，耐心解答大家的疑问，针对不同专业特点、求职意向提出针对性修改建议，帮助大家把简历打磨得更贴合岗位需求，突出实践经历与专业技能亮点，让简历真正成为求职的“敲门砖”。
另一边的“就业心理加油站”里，老师们化身“倾听者”，和同学们轻松交流，耐心疏导大家在求职过程中产生的迷茫、焦虑等情绪，引导大家树立积极的就业心态，理性看待就业形势，明确自身定位，重拾求职信心。
活动得到了学生们的积极反馈。24建智32班周涛同学表示：“这次‘简历门诊’真的帮我解决了大问题！之前我总觉得自己的简历平淡无奇，把课程作业和实训经历混在一起，没突出建筑智能化专业的实操技能优势。老师逐字逐句帮我梳理，把实训经历的具体工作量化。心理交流也缓解了我对暑期实习的焦虑，现在对求职明显更有底气了。”
24物联31班钟文筠同学分享道：“参加完这次活动，我心里一下子敞亮了很多。之前我的简历内容杂乱无章，不知道怎么把物联网竞赛、社团经历和岗位需求挂钩。老师一对一的指导帮我理清了逻辑，还挖掘出很多我自己没意识到的优势。”
24房管31班韩菲琳同学也提到：“原本我对简历没信心，总觉得自己的实习经历不够亮眼。这次活动中，老师不仅帮我优化了简历，把我在学生工作中锻炼的沟通、协调能力充分体现出来，还耐心疏导了我的焦虑情绪。现在我能更从容地准备求职，也更清楚自己接下来该往哪个方向努力了。”
此次“党建引领促就业”首期活动的成功举办，是学院基层党组织树立和践行正确政绩观、坚持以师生为中心、用心用情解决学生急难愁盼问题的生动实践，也是推动党建与就业工作同频共振、深度融合的有益探索。下一步，智慧城市管理学院党支部与综合第三党支部将持续深化党建引领就业工作机制，围绕学生求职全流程需求，陆续推出系列就业服务活动，不断丰富服务内容、创新服务形式、提升服务质效，切实为学生办实事、解难题。